A Comissão de Avaliação de Desempenho apresentou a gestores locais, regionais e os gerentes de núcleo da Ematerce, nesta quinta-feira, 9, as diretrizes para avaliação de desempenho dos empregados da empresa.
Trata-se de um colegiado especial responsável pela operacionalização, acompanhamento e apuração da avaliação de desempenho.
O evento ocorreu no Cetrex, onde foram apresentados aos gestores os indicadores que serão utilizados durante a avaliação.
O estudo será aplicado anualmente e formalizado pelo preenchimento de formulários, assim como pelo gestor imediato do funcionário, consistindo em uma análise do trabalho desenvolvido no ano anterior.
